Alior Bank

Alior Bank zamierza budować pozycję rynkową w oparciu o zasady tradycyjnej i solidnej bankowości:

Przejrzystość

Podstawę naszej polityki informacyjnej i komunikacji z Klientami stanowi transparentność. Klienci zawsze otrzymują informacje o tym, z czego składa się ich zysk i zysk Banku. Jednocześnie wskazywane i wyjaśnianie są im wszelkie ryzyka produktowe, a zapisy w umowach sformułowane są prostym i zrozumiałym językiem. Dzielimy się także z Klientami informacjami o naszej bieżącej sytuacji i planach na przyszłość.

Bezpieczeństwo

Zrównoważony rozwój portfela depozytów i kredytów w oparciu o wskaźnik 1,5:1, stała rezerwa 500 mln złotych płynnych aktywów oraz brak spekulacyjnych inwestycji, w tym w jakiekolwiek toksyczne aktywa, zapewniają bezpieczeństwo Alior Banku. Mamy także zespół bardzo doświadczonych specjalistów od ryzyka i wprowadziliśmy wiele rygorystycznych, konserwatywnych metod jego oceny.

Stabilność

Nasza stabilność zagwarantowana jest przez wysoki kapitał własny w wysokości 1,5 mld zł, który plasuje Alior Bank, już od początku działalności, wśród dziesięciu największych banków w Polsce. Kapitał ten umożliwia samowystarczalność finansową, bez konieczności zaciągania linii kredytowych na rynku międzybankowym, oraz dużą rezerwę środków na finansowanie długotrwałego rozwoju.

Odpowiedzialność

Alior Bank od początku kieruje się odpowiedzialnym podejściem do biznesu, kształtując ofertę produktową i zasady działania zgodnie z opiniami i propozycjami Klientów, kładąc nacisk na rozwój długotrwałych relacji z Klientami, zapewniając godne warunki pracy i rozwój pracowników oraz dbając o ochronę środowiska.

Doradztwo

W Alior Banku stawiamy na rzetelne i kompetentne doradztwo. Nasi Bankierzy zawsze oferują Klientom konkretne rozwiązania, dopiero po dokładnym zbadaniu ich potrzeb, a jednocześnie nie są oni rozliczani z produktowych celów sprzedaży. Obecnie w Alior Banku zatrudnionych jest 1300 doświadczonych specjalistów. Średni staż ich pracy w instytucjach finansowych przekracza osiem lat. Blisko 1000 z nich to pracownicy oddziałów, 20% z nich stanowią Bankierzy Klienta Biznesowego, 37% – Klienta Indywidualnego, 18% – Klienta Zamożnego. Do końca 2010 roku kadra Alior Banku zwiększy się do 3500 osób.

Przedsiębiorczość i innowacyjność

Odpowiedzialna polityka rozwoju Alior Banku przejawia się również w przedsiębiorczości i innowacyjności, której celem jest oferowanie Klientom najnowocześniejszych i zarazem najbezpieczniejszych rozwiązań technicznych.